2025年5月21日下午，華潤萬家有限公司陳瓊經(jīng)理一行蒞臨我校經(jīng)濟管理學院，就深化校企合作、推動產(chǎn)教融合進行專題洽談。經(jīng)濟管理學院院長劉惠玲、副院長朱向平及相關專業(yè)教師出席本次會議。雙方圍繞人才培養(yǎng)、實習就業(yè)、課程開發(fā)及產(chǎn)學研合作等議題展開深入交流，并就創(chuàng)新合作模式達成多項共識。
圖1 座談會現(xiàn)場
會議伊始，劉惠玲院長對華潤萬家陳瓊經(jīng)理的到來表示熱烈歡迎，并介紹了學院的發(fā)展概況及辦學特色。她強調(diào)，產(chǎn)教融合是應用型人才培養(yǎng)的重要途徑，必須立足當代大學生的成長特點，結合學院專業(yè)優(yōu)勢，打造創(chuàng)新性合作模式。
圖2 經(jīng)濟管理學院院長劉惠玲致辭
劉院長指出，新時代學生思維活躍、創(chuàng)新能力強，但實踐經(jīng)驗相對不足。因此，校企合作應注重“理論+實踐”的雙向賦能，通過企業(yè)真實項目、案例教學等方式，激發(fā)學生潛能。她建議華潤萬家提供更多“短周期、模塊化”實習崗位，以適應學生靈活的學習節(jié)奏。同時，學院將依托大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)、金融管理專業(yè)、大數(shù)據(jù)與財務管理專業(yè)、電子商務專業(yè)，與企業(yè)共同開發(fā)定制化課程，實現(xiàn)“專業(yè)—產(chǎn)業(yè)—職業(yè)”的有機銜接。
此外，劉惠玲院長強調(diào)，校企合作要為學生搭建實踐平臺，重點推進"訂單班"培養(yǎng)模式。學院將與華潤萬家共建"零售精英訂單班"，采用"課程嵌入+崗位實訓+定向就業(yè)"的一體化培養(yǎng)方案，同時配套開展商業(yè)案例工作坊和創(chuàng)新競賽，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。這一合作模式將為學生提供從課堂到職場的直通渠道，優(yōu)秀學員畢業(yè)后可直接進入華潤萬家任職。
華潤萬家有限公司陳瓊經(jīng)理對學院的合作理念表示高度認同，并介紹了華潤萬家的業(yè)務布局及人才需求。她表示，企業(yè)高度重視與高校的合作，期待通過校企協(xié)同育人，縮短學生從校園到職場的適應周期，同時為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。
圖3 華潤萬家有限公司陳瓊經(jīng)理發(fā)言
陳經(jīng)理提出，未來可在以下領域深化合作：
1. 實習就業(yè)基地建設：為學生提供多樣化實習崗位，并探索“訂單式培養(yǎng)”模式；
2.產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新：在供應鏈優(yōu)化、新零售技術應用等領域聯(lián)合開展課題研究；
3.師資互聘與培訓：企業(yè)專家參與課堂教學，學院教師深入企業(yè)實踐，共同提升“雙師型”隊伍建設。
會議最后，劉惠玲院長對洽談成果進行總結，并提議成立專項工作組，進一步細化合作方案，推動項目落地，期待與華潤萬家開啟校企合作新篇章。
此次洽談為經(jīng)濟管理學院與華潤萬家有限公司的深度合作奠定了堅實基礎。未來，雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，共同培育符合行業(yè)需求的高素質應用型人才，助力區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展。
作者：許梓瓊
編輯：陳湛通
審核：劉惠玲